心理的安全性 #

プロジェクトの実行にあたって「心理的安全性」を確保することは非常に重要です。 「心理的安全性」とは、チームのメンバーがアイデア、質問、懸念、ミスなどを発言しても、拒絶されたり、罰せられたりせず、安心して発言・行動できる状念を言います。 「心理的安全性」が高い状態を維持できれば、以下のようなメリットが得られます。

• コミニュケーションが活発になりチームのパフォーマンスが向上する
• 前向きに取り組むマインドが形成され改善活動が活発になる
• 周りのことに興味を持つことに積極的になり成長の場が増える